リーダーシップ

昨日、市外のMというチームの代表者と久しぶりに会った。

対戦相手として練習試合もしてきたのだが・・・・・・

その方に「以前とメンバーが変わりましたね？」と尋ねると「色々とありまして・・・・」

と、こんな会話をした後、帰りの車の中で一人で色々と考えた。

自分のソフバ人生を振り返った。

8年前、小学校のPTA学年対抗ソフバ大会に出場した事をきっかけに、ソフバにのめり込み1年後「BEEMS」を結成。すでに8年近く経過している。

Mチームの代表者が話していたように、僕のチームでも色々な事があった。

最近、特によく聞く話は「どこぞの誰がチームを離脱して新チームを結成」といった事。

ある所では、僕の7年来のソフバ仲間が、自分で作ったチームを辞めて新チームを結成した。

僕のチームでも例外ではなく、1年前に若手が離脱し新チームを結成した。

これらの事は、性格も考え方も違う人間同士がしている事だから、自然に集合体ができたり、分散したりするのが当たり前な事だと思う。

ソフバチームが沢山できて、更なるレベルアップにも拍車がかかる事だろう・・・・・

8年前、市の大会に出た時にも沢山のチームがあった事を覚えている。

しかし、その当時活躍していたチームは、今では数えるほどしかいない。

たぶん、僕のチームも古い方だろうと思う。

たかが8年で、こんなにも変化するものだろうか？

ちなみに、僕のチームには7年前からいるメンバーは僕一人しかいない。

そもそもリーダーシップとは何だろう？

集まった仲間を繋ぎ止める事ができる人？

僕は違うと思う。

人は、歳を重ねる毎に様々な事を経験し学んで行く。

人は人と出会い、人に影響されて変わって行くものだと思う。

という事は、チームも変わって行くはずである。

僕自身も8年前とは大きく変化した。

週1回の練習は4回となり、年6回しか参加していなかった試合は20回以上になり、フローターサーブはドライブサーブに変わり・・・・・・

それもこれも全て、様々な出会いや経験から影響を受けて変わってきたのだ。

8年間ソフバをしてきて僕が出した答え。

リーダーは、信念と自信を持って仲間を引っ張る事。

性格や考え方の違うそれぞれの人間の意見を束ねる事だけにあらず。

チームの中で、揺るがない一本の柱として堂々と構えている事。

そんな事ではないのかなぁ～