目的と目標
久々に書いてる。。。。。
ほんとに気まぐれだ![]()
タイトルの意味をネットで調べてみた。
目的=実現しようとしてめざす事柄。行動のねらい。
目標=そこに行き着くように、またそこから外れないように目印とするもの。
これを自分なりの解釈で、ソフバチーム運営に当てはめてみると・・・・
目的=みんなでソフバを楽しむ事。
目標=強いチームになる事。(例えば県1番になるとか)
「楽しむ」ってどういう事だろう・・・・・・
「強いチーム」ってどんなチームだろう・・・・・
こんな話を聞く事がある。
「うちはソフバを楽しめればいいんです。健康増進のために面白ければいいんです」
ほんとですかぁ?
じゃあなんで試合に出て負けたら悔しがるんですかぁ?
面白おかしくソフバしたいなら、試合に出る必要ないのでは・・・・・・?
僕なりに解釈すると、目的はあるけど目標は無い事になる。
こんな話はもっとよく聞く。
「メンバー内で意見が合わなくてチーム分裂していましました」
「楽しみたい人と勝ちたい人が対立してしまって・・・・」
あくまで僕なりに解釈すると、目標はあるけど目的がハッキリしてない事になる。
これらは、ずっと前から言われ続けられきた「ソフバの難しいところ」である。
目的といった部分で答えを出すならば、僕はソフバは楽しむものであると思う!
決して辛いものではあってはならない!
チーム運営に関しては、これが最優先されるものであると断言する!
ソフバの練習は、試合で勝つためのものだけでなく、集まったメンバーみんなで楽しむ事である。
どうしたら明るく楽しい雰囲気で練習ができるか、これに拘らなければいけない。
仕事や家庭の都合で練習に毎回参加できないメンバーもいれば、毎回参加できるメンバーもいる。
経験者もいれば未経験者もいる。
十人十色の環境と性格の中では、まずみんなの気持ちを一つにする努力が必要である。
100%ソフバカの人に対し、50%の人が如何に近づいていけるか・・・・・・
100%の人が50%の人の気持ちを理解してあげる事・・・・・・
この辺が上手くいけば、内部分裂は防ぐことができると思う。
僕の場合は、チームワークよりも個人の気持ちを尊重する事に重点を置いている。
まずは個人のスキルアップを促ために、僕はチームメイトの背中を押す事にしている。
押さえつけるような事は絶対にしない!
50%の人の気持ちに立って押す事にしている。
そうして少しでも動いたら引っ張る。グイグイ引っ張ってソフバの虜にする。
虜になれば、色々言わずとも練習に来るようになるし、自分自身で上手くなろうと努力するようになるものである。
そんなメンバーが結束すれば、おのずと強いチームになれると信じている。
=これが個人を尊重する事だと思う。
話がそれたが・・・・・・
目的は、皆で楽しくソフバをしつつチームワークを形成し、目標に向かって皆で進む!
これが10年以上ソフバをしてきて僕が出した答えである。
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